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當我們在定制崗?fù)r，首先要想到的就是我們需要什么樣子的，要有哪些特點，如果沒有做好充分了解準備，就很有可能購買到質(zhì)量有問題或者性能不夠好的崗?fù)ぁＯ胍f無一失的選購到滿意的、性能優(yōu)越的崗?fù)ぃ环羺⒖冀梃b下以下四個考核崗?fù)S家的方法。
1.崗?fù)S家的選擇
這個是最重要的一點，前期的考核一定是必不可少的，包括該公司之前的案例，合作的客戶，和能做什么樣的機器。務(wù)必對這個廠家有一定的了解。很多客戶自己也是門外漢，并不懂這個行業(yè)，所以，實地考察的時候，一定要多看真相，眼見為實。
2.崗?fù)ぶ谱魉诘赜?/strong>
當然也是考核的一點。如果考慮到售后，這個可以納入考核的范圍。不過現(xiàn)在物流，交通都很發(fā)達，這一點，可以放在后面考慮。
3.崗?fù)し桨缚己?/strong>
有實力的崗?fù)す?yīng)商是會出一個大概的三維方案出來，給客戶參考。這個方案一般包含，價格，尺寸，機崗?fù)さ闹饕獧C構(gòu)形狀、產(chǎn)品配件等。這個方案是供應(yīng)商根據(jù)客戶的要求和客戶的實際情況結(jié)合，做出來的。客戶需要做的事，審核該崗?fù)し桨甘欠駶M座要求，和有沒有需要改善的地方。
4.崗?fù)r格
由于定制崗?fù)さ奶匦裕捌诘脑u估如果有問題的話，后面會帶來很多的麻煩。崗?fù)S家的選擇，崗?fù)さ募毠?jié)部分的確認和性能的穩(wěn)定，都要考慮清楚。特別是交期，一定要跟供應(yīng)商確認好，不能為了趕交期，忽視質(zhì)量，如果可以慢一點就慢一點，確認，確認再確認，任何事情都是存在風險的，所以只能前期盡量耐心的溝通去避免這些問題。
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